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成就夢想，創享未來

人才理念

唯才是舉，量才適用，知人善用，能上能下

通利科技將人才資源作為企業的第一資源,確立了以價值創造為導向的選才用人標準，堅持“聚八方人才而用之“的人才觀，秉承“唯才是舉，量才適用，知人善用，能上能下”的用人理念，通過各種人才激勵措施, 深入挖掘人才潛能，努力實現“人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力”的用人目標，在充分激發企業創新活力、創造更大的效益的同時,也使員工自身價值得到了充分尊重與發揮。

職業發展

為實現人才使用、長成目標，通利科技建立了一套科學的人力資源開發和管理機制，采用“橫向”和“縱向”并存的“雙軌制”職業發展通道，規劃設計“縱向發展、橫向發展、綜合發展”三種職業生涯發展方式，為員工提供了廣闊的個人發展空間。

薪酬福利

通利科技注重打造以人為本的科學管理模式，突出人性化管理，從待遇、制度、文化、感情方面留人，為企業發展提供了堅實的人才保障。

公司建立了極具有競爭力的薪酬福利體系，員工薪酬逐年增長，近三年員工薪酬平均增長率保持在10%以上。

為鼔勵先進、激勵后進，引導健康向上的企業風氣，通利科技設置了日常、月度、季度、年度先進表彰、激勵機制，形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

此外，公司還專門為員工設立了職工書屋、健身房等，不僅滿足了員工對知識攝取的渴望，還豐富員工文化及業余生活，提高員工的精神素養與體格。

其他福利

五險一金
慰問禮金
節日福利
生日福利
餐費補貼
免費住宿
定期體檢
員工旅游

人才培養

通利科技建立了完善員工培訓機制及職業發展體系，將員工個人發展與企業發展有效結合，進而有效激發員工的工作熱情，助力員工個人與企業共同發展。

人才招聘

通利科技十分注重人才培養，全方位協助員工提升職業價值，為廣大員工提供全方面發展機會、分享并增長知識及專業技術，并協作推動創新。

簡歷投遞地址：hrd@tonglioptech.com

下載簡歷模板

職位列表

設備主管

任職資格

1、負責光學膜設備部管理工作；
2、負責計劃與實施設備、保養、維修等工作及人員管理。
任職資格：
1、熟悉PLC制動系統，能夠處理較復雜的電氣故障；
2、熟悉常用電器元件性能及應用。對處理機械問題有自己的想法和見解；
3、大專以上電氣類、機械類先關專業畢業；
4、5年以上相關工作經驗，2年以上管理經驗。
叉車工

崗位信息
1. 按照工作安排，負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運工作。
2. 嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車，并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔。
3. 服從車間工作安排，聽從指揮，不拖延時間，及時提供車輛服務。
4. 工作盡職盡責，堅守工作崗位，未經車間允許，不得私自外借叉車。
5. 在轉運過程中認真負責，貨物應按要求規范放置，嚴禁歪斜、傾倒、凌亂，禁止野蠻操作。
6. 嚴格奉行安全第一的原則，對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮，有權拒絕執行。

7. 遵守公司規章制度，完成車間安排的其它臨時任務。

任職資格
1. 年齡在18-45周歲，中專及以上學歷；
2. 要求具有叉車證，才允許上車操作；
3. 為人正直，踏實肯干，可以積極配合上級要求的安排協助工作；
4. 能吃苦耐勞，有很強的責任心；
5. 適應能力強，可以適應加班。
IT專員

4.5k-6k

崗位信息：

1、負責公司監控系統管理，機房管理，電腦維護，有線無線網絡維護，辦公及IT設備維護，對硬件的維護有一定經驗；
2、負責公司網絡的運行監控及維護路由器，交換機器設備的管理和維護；

3、協助工廠部門其他崗位同事對公司ERP、MES、OA等軟件系統進行簡易維護。

任職資格：
1、熟悉工廠機房，對服務器、交換機、無線等工廠設備能熟練操作及維護，具備故障處理診斷的能力；
2、熟悉監控系統，網絡布線，監控交換機配置和維護工作。
3、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術；
4、熟悉辦公及IT設備維護（打印機、復印機、電腦、門禁、電話、交換機等）的維護，能進行排障及簡易維修；
5、優先考慮有ERP、MES、OA系統相關工作經驗者。
電氣工程師

0.8k-10k

任職資格：
1、電氣或自動化相關專業；三年以上自動化產品電氣維護經驗；
2、能熟悉編寫（西門子、三菱等）PLC程序及上位機組態軟件；
3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；
4、熟練使用EPLAN或相關制圖軟件繪圖；
5、熟悉驅動器控制系統設計，熟悉動作控制、運動控制應用；
6、熟悉RS232、TCP/IP、Modbus、Can等工業總線協議；
7、有較強的責任心，良好團隊協作能力，溝通能力，謙虛踏實；

8、涂布行業者優先考慮。

工作地點：連云港
車衣（汽車膜）銷售員

0.5k-1.2k做六休一，五險一金

任職資格：
1、具有裝飾膜、汽車膜等相關行業銷售經驗，大專及以上學歷，年齡在21-45歲之間；
2、有1年以上渠道拓展或渠道維護工作經驗，熟悉汽車、汽配及建材裝飾裝修行業，擁有豐富的汽配公司及裝飾裝修行業公司資源者優先考慮；
3、具備敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，邏輯思維和語言表達能力強；
4、具有強烈的進取心和團隊合作精神，身體健康，能適應出差；
5、擁有良好的職業道德和積極的敬業精神。
6、優秀應屆畢業生亦可考慮。
客訴工程師

5k-8k 2年以上工作經驗，做六休一，五險一金

崗位信息：
1.屬于品質部，負責收集客戶信息，負責進行有效的客戶管理和溝通；
2.及時回復抱怨、投訴；8D報告編寫回復客戶；
3.內部改進工作推進資料的收集和整理；
4.至客戶端現場確認異常問題并處理；

5.負責客訴退貨品的返工及改善措施執行落實的跟進追蹤；

任職資格：
1.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；良好的心里素質，積極進取的精神及接收挑戰的個性；
2.熟練運用Office辦公軟件等;
3.了解光學膜、保護膜、基材等產品優先；
4.能適應經常性出差，
人事主管

5k~7k，2年以上工作經驗，做六休一，五險一金

崗位信息：
1、全面負責運營部門的招聘、培訓工作，為運營部門提供充足的人力支持和保障；
2、根據運營部門人才培養的需求，做好相關培訓和人才梯隊搭建；
3、分析運營部門的人效管理；

4、從人資和各部門雙向角度出發，做好員工關懷等工作。

任職資格：
1、人力資源，管理類相關專業；
2、熟悉招聘，培訓模塊工作；
3、能承受較大的工作壓力，較強的推動力和問題解決的能力。
實驗員（研發方向）

3.5k-6k，2年以上工作經驗，做六休一，五險一金

崗位信息：
1、負責膠水手涂/烘烤工作；
2、負責產品特性槍測工作；
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級領導做好工作;
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，高分子材料、化工、化學、材料等相關專業，男女不限；
2、具備高分子合成、化學等相關知識；
3、工作積極上進，能承擔工作壓力，具有較強的責任心，個性開朗隨和，善于溝通，積極主動，注重團隊合作；
4、具備相關經驗者優先考慮。

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